На овом скупу нису само похвале изузетних продаваца, већ и размена знања различитих одељења, а одлични чланови породице изнели су своје разумевање посла којим се сада баве, резиме свог досадашњег рада и планирање будућности у облику говора.
Ово је одлична тимска награда, придржавали су се концепта услуге „свака мала ствар купца, наша је велика ствар“, а концепт квалитета „задовољство купаца у сврху, континуирано побољшање као средство“, високо је препознат од стране купци, у различитим одељењима компаније да помогну једни другима, акумулирали су се да би постигли потребе купаца, и коначно видели нашу искреност након постављања велике поруџбине. Они не само да су остварили своје циљеве, већ су и довели тим до првог и другог места. Њихова истрајност и позитиван однос према купцима је дух који вреди научити, било да се ради о послу, свакодневном животу да почастимо себе и пријатеље такође треба да пружимо више стрпљења и пажње.
Изванредна награда за запослене је то што су чланови породице заузети својим послом, али и активно помажу другим колегама којима је помоћ потребна, на пример, када има више наруџби, такође преузимају иницијативу да оду у фабрику да помогну у паковању и отпреми , без одлагања рока испоруке робе.
Ово је дељење знања о производу и дељење знања награђених, свакомесечно дељење знања о производу, дељење пословног знања и други садржај за дељење, али и директно нам омогућавају да прикупимо знање о различитим позицијама. То нам је у великој мери олакшало разумевање и комуникацију о раду на другим позицијама.
Овај састанак не само да може повећати разумевање знања о производима, препознати озбиљност купаца и колокацију одеће у свакодневном раду, већ и подстаћи мотивацију запослених за активан рад. Након што учимо на одличним примерима других, након што добијемо сопствену инспирацију, који разлог имамо да не радимо напорно?